Während Deutschland als viertgrößte Wirtschaftsmacht bei internationalen Diversitätsrankings die hinteren Plätze belegt, wächst sich der aktuelle Fachkräftemangel zu einem allgemeinen Arbeitskräftemangel aus.
Ein aus Stakeholder:innensicht attraktives Unternehmen steht heute für Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion. Das stellt viele Unternehmen vor eine Herausforderung. Als auf Diversität spezialisierte Kommunikationsberatung unterstützen wir Unternehmen dabei, Vielfalt als wirtschaftlichen Erfolgsfaktor zu aktivieren und in der Organisationsstruktur zu implementieren. Gemeinsam mit unseren Kund:innen spüren wir Potentiale auf und stoßen Veränderungen an, um so ihre Zukunftsfähigkeit zu sichern.