Als strategische Kommunikations­beratung unterstützen wir Unternehmen bei der Aktivierung von DIVERSITÄT als wirtschaftlichen Erfolgsfaktor und sichern so ihre Zukunftsfähigkeit.

Über BEYONDGENDER­ADVICE.

Während Deutschland als viertgrößte Wirtschaftsmacht bei internationalen Diversitätsrankings die hinteren Plätze belegt, wächst sich der aktuelle Fachkräftemangel zu einem allgemeinen Arbeitskräftemangel aus.

Ein aus Stakeholder:innensicht attraktives Unternehmen steht heute für Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion. Das stellt viele Unternehmen vor eine Herausforderung. Als auf Diversität spezialisierte Kommunikationsberatung unterstützen wir Unternehmen dabei, Vielfalt als wirtschaftlichen Erfolgsfaktor zu aktivieren und in der Organisationsstruktur zu implementieren. Gemeinsam mit unseren Kund:innen spü­ren wir Po­ten­tia­le auf und sto­ßen Ver­än­de­run­gen an, um so ihre Zukunftsfähigkeit zu sichern.

Unser SERVICE.

Wo stehen unsere Kund:innen heute und wo soll ihre Diversity-Journey hingehen?

Auf diese und weitere Fragen finden wir gemeinsam Antworten. Dabei haben unsere Kund:innen die Wahl zwischen konkreten Diversity-Tools wie dem „Diversity Benchmarking“ oder der „Diversity Certification“ und der kommunikativen Begleitung ihrer Diversitätstransformation durch unser erfahrenes Expert:innenteam.

DIVERSITY BENCHMARKING

Analyse des Status quo der Diversität im Unternehmen und hieraus abgeleitete Handlungsempfehlungen

STRATEGY CONSULTING

Verankerung von Diversität als wirtschaftlicher Erfolgsfaktor entlang definierter Diversitätsziele und -strategie

DIVERSITY CERTIFICATION

Wissenschaftlich fundierter Nachweis für erfolgreiche Diversitätsbemühungen und ein inklusives Arbeitsumfeld

CAMPAIGNING

Entwicklung und Umsetzung von Diversitäts-Kampagnen sowie Prüfung von Kampagnen auf inklusive Wort- und Bildsprache

DATA DRIVEN COMMUNICATIONS

Datenbasierte, strategische Kommunikationsberatung von Kampagnenkreationen bis hin zur Veränderungskommunikation

DIVERSITY SHOOTINGS

Konzeption, Planung und Durchführung von diversitätskonformen Shootings (Foto und Video)

SPEAKER POOL

Vermittlung hochkarätiger Speaker:innen zu verschiedensten Schwerpunkten aus dem Bereich DE&I

CEO POSITIONING

Er­hö­hung der Sicht­bar­keit von Top-Manager:innen durch strategische Positionierung

KEYNOTES

Inspirierende und motivierende Diversity-Keynotes und Impulsvorträge von Victoria Wagner, Gründerin und CEO von BeyondGenderAgenda

Unsere KUND:INNEN.

Apollo steht für Gutes Sehen – und das gilt für uns auch nach Innen: Mit klarem Blick auf das Erreichte und der steten Suche nach Verbesserung. Unser Engagement für noch mehr Diversität ist uns wichtig. Daher waren die Diversity Certification und der kritische Blick von außen ein wichtiger Prozess. So haben wir die bunte Welt bei Apollo sichtbar gemacht, aber gleichzeitig auch Potentiale erkannt, um sie noch vielfältiger und damit noch besser zu machen. Vielen Dank an das Team von BeyondGenderAdvice!

Jörg Ehmer, CEO, Apollo

Für mich ist BeyondGenderAdvice die beste Adresse, um Diversität als wirtschaftlichen Erfolgsfaktor im Unternehmen zu aktivieren. Neben einem beeindruckenden Netzwerk, hat mich insbesondere die strategische Herangehensweise überzeugt.

Belgin Rudack, CEO, Creditplus Bank AG

Gemeinsam mit BeyondGenderAdvice konnten wir Potentiale identifizieren, neue Impulse setzen und Diversität als wirtschaftlichen Erfolgsfaktor bei der Deutschen Bahn ausbauen. Vielen Dank für die wertvolle Zusammenarbeit!

Deutsche Bahn AG

Bei Douglas verstehen wir Diversität als strategischen Wettbewerbsfaktor, der unser Handeln und die Vision unseres Unternehmens bestimmt. Die Zertifizierung durch BeyondGenderAdvice zu erhalten, war uns ein Anliegen und hat uns bereits im Prozess weitere Potentiale für noch mehr Vielfalt, Inklusion und Chancengerechtigkeit aufgezeigt.

Douglas Group

Durch BeyondGenderAgenda hat das Thema Vielfalt in der deutschen Wirtschaft deutlich an Sichtbarkeit gewonnen und durch BeyondGenderAdvice wird es in vielen Unternehmen eng mit der Unternehmensstrategie verbunden. Nur so kann Vielfalt wirtschaftlich erfolgreich und nachhaltig genutzt werden.

LANXESS AG

Es war sehr hilfreich BeyondGenderAdvice als Sparringspartner bei der Konzeption unserer ersten Diversitätsumfrage an der Seite zu haben.

Techem

Unsere BEST PRACTICES.

#SuccessIsDiverse

Unter dem Claim #SuccessIsDiverse erzählt die Kampagne die Erfolgsgeschichten bekannter Persönlichkeiten wie Janis McDavid, Riccardo Simonetti, Düzen Tekkal oder Miriam Wohlfarth. Ziel ist es, das Potenzial von Vielfalt aufzuzeigen und auf die Vorteile sowie die Notwendigkeit einer diversen Belegschaft für Unternehmen hinzuweisen.

Die Erkenntnis, dass Diversität ein Erfolgsfaktor ist, ist nicht neu: Zahlreiche Studien belegen, dass divers besetzte Teams und Unternehmen nachweislich innovativer und wirtschaftlich erfolgreicher sind. Doch es tut sich zu wenig und die Entwicklung ist zäh. Deutsche Unternehmen sind, insbesondere in ihren Führungsgremien, immer noch überwiegend homogen aufgestellt. Genau da möchte die Kampagne ansetzen und einen Beitrag dazu leisten, dass Diversität als Erfolgsfaktor in der Wirtschaft nicht länger verkannt wird.
Weitere Informationen zur Kampagne und alle Erfolgsgeschichten unter www.successisdiverse.com

Über UNS.

Wir möchten Unternehmen diverser machen sowie einen persönlichen wie professionellen Beitrag dazu leisten, dass Deutschland nicht weiter an Wirtschaftskraft verliert und in Zukunft besser bei internationalen Diversitätsrankings abschneidet.

Diesen Anspruch hat Victoria Wagner bereits im Januar 2020 mit der Gründung von Deutschlands bedeutendstem Diversitätsnetzwerks, BeyondGenderAgenda, klar definiert. Seitdem stehen die Themen Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion hoch auf der Agenda deutscher Unternehmen, Medien und Politik. Mit mehr als 25 Jahren Kommunikations- und Beratungsexpertise internationaler Konzerne hat die Seriengründerin frühzeitig das Risiko erkannt, dass Unternehmen, die Diversität als erfolgskritischen Wirtschaftsfaktor ignorieren, ihre Zukunftsfähigkeit gefährden.

Daher folgte im Juli 2021 die Gründung von BeyondGenderAdvice. Als strategische Kommunikationsberatung begleiten wir unsere Kund:innen während ihrer individuellen Diversitätstransformation als Ide­en­ge­berin, Strategiebe­ra­terin und Kommunikatorin. Dabei vertrauen sie unserem umfassenden Diversitäts-Knowhow, unserer wissenschaftlich fundierten Arbeitsweise und unserer langjährigen Kommunikationsexpertise.

Unser KONTAKT.

KONTAKT

Beyond Gender Advice GmbH
Kaiserswerther Straße 282
40474 Düsseldorf

+49 211 90 988 960
info@beyondgenderadvice.com

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